蝶戀花旅行社遊覽車今年二月發生重大事故，不但翻出駕駛未加保勞保大漏洞，退休後再就職的蕭姓領隊也被發現，雇主並未協助投保職業災害保險。勞動部統計，至少有八四九六名退休後再就職的勞工，雇主未協助投保職災保險，若發生職災，請領職災給付可能遇到困難，成為保障漏洞。
現行規定，勞工因領取勞保老年給付退保，或年逾六十五歲已請領其他社會保險養老給付，若再度就職，依法不能再加保勞保，但可要求雇主協助加保「職業災害保險」，增加保障。資料顯示，約有廿四萬名再就職勞工已申請職業災害保險，但仍有八千多人未投保，勞動部月初已寄發通知給未替員工投保的單位。
勞動保險司科長吳依婷說明，職業災害保險依職業類別分為五十五類，每月保費從○．一一％至○．九九％不等。若以月薪三萬元計算，雇主平均只需為每人支出六十六元，萬一發生職災，最高可以六十個月投保薪資平均計算給付額。
資料顯示，原本過去每月新增保戶約兩千多人，蝶戀花事故後，當月的新增加保人數為五八三一人，超過平均數字的兩倍。