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標題: 給桂芬姐~ [打印本頁]

作者: 匿名 時間: 2010-6-14 16:08 標題: 給桂芬姐~

請問今天16:35~16:40 所播放的 "生活小百科" 裡 J型人才我想了解一下什們是J型人才

能否把播放內容提供一下拜託

先謝謝囉

作者: 桂芬姐 時間: 2010-6-21 09:06 標題: 回答---J 型人才

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[/quote][quote]原帖由 Guest from 122.125.65.x 於 2010-6-14 16:08 發表

請問今天16:35~16:40 所播放的 "生活小百科" 裡 J型人才我想了解一下什們是J型人才

能否把播放內容提供一下拜託

先謝謝囉

「J型人才」一詞出自《30雜誌》。面對ECFA簽訂後的兩岸新職場現實，《30雜誌》邀請兩岸CEO為30世代出考題，總結出未來企業需要的是「J型人才」。
兩岸洽商簽署ECFA之後，什麼樣人才是職場所需要的？專家提出「J型人才」，認為具有新六力的人才，將成未來兩岸職場的寵兒。「J型人才」創新六力包括：聯想力、質疑力、共好力、社群力、逆境力與探險力。

「J」就像一根釘子一樣，要牢牢穩固在牆上，不僅釘面要廣，釘腳也要夠長。釘面是向外延伸的廣度，指能夠跨領域學習的彈性；釘腳則是向下扎根的深度，指挖掘問題、提出可執行性解決方案的能力，兩者相輔相成，才能穩固釘在牆上。「J型人才」需瞭解自身優、劣勢，並做好短、中、長期職涯規畫。

質疑力是「問對問題」、「聚焦目標」的能力；逆境力是面對快速變化的市場和需求，擁有高度「抗壓性」，迅速採取行動並提出問題解決方案；社群力是透過形形色色人物，廣納新想法及測試新觀點，整合後提出可執行的新方案。

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